Empresa possui centros de treinamento, além de parceria com o Sest/Senat
Em 2012, a Mercedes-Benz comemora uma marca importante. Há 30 anos, a empresa vem investindo forte na formação e especialização de motoristas de caminhões e ônibus. Segundo a companhia, desde 1982 foram mais de 200.000 motoristas e monitores treinados, sendo 6.000 profissionais somente neste ano. Este volume representa aproximadamente 140.000 horas de atividades teóricas e práticas.
“Temos o compromisso com a formação dos motoristas, contribuindo para que eles aproveitem todo o potencial de seus veículos no dia a dia de trabalho e ainda possam contribuir para o aumento da segurança nas estradas”, afirma Eustaquio Sirolli, gerente sênior de Treinamento de Vendas e Pós-Venda da Mercedes-Benz do Brasil. “Dessa forma, colaboramos para qualificar a mão de obra do setor e consequentemente, fazemos com que o transporte de cargas e de passageiros seja mais seguro, econômico e ecológico”.
Na avaliação do executivo, o treinamento de motoristas representa um alto valor agregado aos produtos da marca. “Um diferencial competitivo que tem papel muito importante na escolha de novos veículos pelos clientes”, conclui.
As atividades de treinamento, que também atendem às equipes dos concessionários e da própria fábrica, são coordenadas pela área Global Training, localizada na planta da Mercedes-Benz do Brasil em Campinas/SP e com unidades em Porto Alegre/RS e Recife/PE.
A empresa conta ainda com os Centros de Treinamento Homologados, instalados junto a alguns concessionários, Unidades Volantes de Treinamento, além de parcerias com o SEST/SENAT, o que inclui a cessão de caminhões para atividades práticas.
fonte:blog amo caminhoes
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